Dicotomia de Liderança
A dicotomia mais difícil na liderança é esta: cuidar ativa e profundamente de cada pessoa da equipa, ao mesmo tempo que se aceitam os riscos necessários para cumprir a missão.
O verdadeiro líder deve encontrar o equilíbrio entre a construção de relacionamentos poderosos e fortes com seus subordinados e o reconhecimento de que há “um trabalho a fazer” que pode colocar em risco as mesmas pessoas com quem o líder se importa.
Se tiver alguma dúvida ou dificuldade que se identifique com esta dicotomia: