Quando ouve a palavra ‘poder’, qual é a primeira coisa que lhe vem à mente? Para muitas pessoas, a resposta para isso seria 'controlo'.
O poder geralmente é detido por alguém em posição de autoridade e liderança. Com isso vem a conotação negativa de que o poder aumenta o egoísmo de uma pessoa; deixando-a fora de contato com as pessoas que lidera.
Na realidade, o poder não é bom nem mau, tudo depende de como é utilizado. É uma ferramenta eficaz que pode capacitar os outros e trazer mudanças positivas quando usada com sabedoria.
Podemos identificar 5 tipos de poder na liderança:
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