Erros ou Fraquezas | Wrongdoings or Weaknesses
Às vezes, para seguir em frente, os líderes tendem a concentrarem-se apenas no positivo. Muitas vezes deixam de lado a importância de reconhecer os seus erros ou fraquezas em prol das principais tarefas. No entanto, líderes mais conscientes, dispostos a refletir com a mente aberta sobre o seu comportamento e as qualidades de liderança que exibem, podem tornar-se líderes melhores no futuro.
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"Sometimes, in order to keep moving forward, leaders tend to only focus on the positive. They often sets aside the importance of recognizing their wrongdoings or weaknesses for core business tasks. However, leaders who are more aware, willing to reflect on their behavior and the leadership qualities they exhibit with an open mind, can become better leaders moving forward."
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